Raphael Hörr Prokurist der Hausverwaltung Rechel OHG stellte am 19.07.2024 sein zweites Standbein dem Team vor.
Durch Kooperationspartner, DUE.finance und Schulz und Tebbe, wurde das Startup jointhe.team gegründet. Jointhe.team hat sich der Mitarbeiterfindung im Internet über die META-Plattformen verschrieben.
Erst wurde die Frage gestellt: Wer kennt Firmen, welche Mitarbeiter suchen oder welche hier anwesende Firma sucht aktuell Mitarbeiter.
Die Frage, woran das liegt, das so viele Firmen auf der Suche sind, wurde durch Schlagworte wie:
- Fachkräftemangel
- Hohe Fluktuation
- Unattraktive Arbeitgebermarke
- Geringe Bewerberzahlen
- Mangelnde Präsenz auf Jobportalen
- Schlechte Arbeitsbedingungen
- Unzureichende Benefits
- Schlechtes Betriebsklima
- Schwaches Employer Branding
identifiziert.
Weiter ging Herr Hörr auf Kosten und Reichweite von Zeitungswerbung und Schaltung von Stellenanzeigen bei gängigen Jobportalen ein. Die Frage stellt sich allerdings, ist das effektiv? Die Wahrscheinlichkeit das am Montag, nach der Schaltung am Samstag, die gedruckte Stellenanzeige als Verpackung für Kartoffelschalen dient ist sehr hoch. Wir helfen Unternehmen neue Mitarbeiter dort zu finden wo sie unterwegs sind, online.
Dem Team wurden 10 gute Gründe für dieses Projekt offenbart:
- Reichweite
- Zielgruppenorientierung
- direkte Interaktion
- Branding
- Sichtbarkeit
- Imagepflege
- Recruiting
- Employer Branding Effektivität
- Tracking
- Konkurrenzvorteil
Ebenso wurde an einem Reichweitenbeispiel für Mainz demonstriert wie die Kampagne Impressionen generieren kann.
Es wurde herausgestellt, dass die Kosten für den Unternehmer von Anfang an komplett zu 100 % transparent sind, es fallen auch keine zusätzlichen Kosten für den Meta-Konzern an da alles, von der Erstellung der Kampagne bis zu den Meta-Kosten in den Paketpreisen inkludiert ist. Dies ist aus Erfahrung nicht immer der Fall. Weiter ließ Herr Hörr wissen, dass bei den Paketpreisen für 12 Monate als „Einführungsangebot“ nur 11 Monate berechnet werden.
Herr Hörr und Frau Homm hoffen, dass sie mit dieser Idee Unternehmen in ganz Deutschland bei der Findung von Mitarbeitern unterstützen können.