Bei dem Vortrag von Lena Schork-Magenreuter und Dominic Raßmann,
von der Schork und Raßmann OHG, ging es dieses mal um das Thema Gesundheit.
Im Vortrag wurde die Möglichkeit der Betrieblichen Krankenversicherung vorgestellt.
Diese kann vom Arbeitgeber für seine Angestellten abgeschlossen werden, es gibt keine
Gesundheitsfragen, oder Ausschlusskriterien. Die Arbeitnehmer erhalten im Tarif FlexMed easy ein Gesundheitsbudget,
welches sie individuell für alle Gesundheitsthemen einsetzen können.
Dadurch kann die Arbeitnehmerbindung verstärkt werden, entgegen der Betrieblichen Altersversorgung,
welche erst beim Renteneintritt spürbar wird, kann der Angestellte von der Betrieblichen Krankenversicherung,
direkt profitieren und deren Leistungen nutzen. Eine so genannte win-win Situation für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Die Tarif der AXA Versicherung bietet hier über alle Bereiche ein breites Leistungspotpourri, bis hin zur Unterstützung
bei der Einholung einer ärtzlichen Zweitmeinung, einer 24/7 Hotline, einer Abrechungsapp.
Im letzten Drittel des Vortrages wurde das Krankentagegeld easy vorgestellt, welches ohne Gesundheitsfragen abgeschlossen werden kann.
Somit können alle Interessenten, auch Vorerkrankte mit diesem Krankentagegeld versorgt werden und eine wichtige Versorgungslücke geschlossen.
Finanzwirt / Versicherungsfachmann (BWV) / Finanzanlagenfachmann (IHK)
Experte BAV (DMA)
AXA Geschäftstelle Schork & Raßmann OHG
Mundenheimer Str. 222
67061 Ludwigshafen
dominic.rassmann@axa.de
Tel: 0 621 – 56 56 40